2 Mantenimiento trabajos

Funciones Principales: Generar los planes y programas de acuerdo a las estrategias de mantenimiento, con el fin de asegurar un Mantenimiento Predictivo, Preventivo y Correctivo del Sistema Traspaso. Asegurar la calidad y cantidad de toda la documentación requerida para el mantenimiento del Sistema Traspaso. Definir parámetros de funcionamiento de equipos del Sistema Traspaso, realizando controles y mediciones periódicas, asegurando los estándares establecidos. Instruir y garantizar que las áreas correspondientes operen el Sistema Traspaso de acuerdo a las recomendaciones y capacidades de diseño. Asegurar y revisar de manera permanente la evolución de los planes de mantenimiento, así como también su coherencia respecto a los recursos y materiales involucrados. Realizar contantemente actividades de análisis y diagnóstico de mantenimiento a los equipos e instalaciones del área, de acuerdo a procedimientos establecidos y empleando técnicas e instrumentos...

Propósito del cargo:  Asegurar la planificación y programación de la estrategia de mantenimiento en el largo, mediano y corto plazo. Planificar y gestionar los requerimientos de repuestos, componentes y herramientas de apoyo, recursos humanos, materiales, tiempos de ejecución y fechas a la ejecución actividades de mantenimiento en Corto Plazo (semana), Mediano Plazo (mes) y Largo Plazo (año) considerando los distintos costos asociados a la actividad. Desafíos:   Programar trabajo en base a altos estándares de seguridad y la priorización de la tarea en cumplimiento de los procesos de Administración del Trabajo en SAP y programar el trabajo en base al riesgo asociado y feedback de la Ejecución. Asegurar disponibilidad de recursos en forma oportuna y de manera eficiente. Alcanzar el Budget de disponibilidad de su área de influencia. Liderar y participar de manera activa en foros de priorización de trabajos, programación y mejora continua....