2 hybrid jobs

Objetivo Asegurar en terreno la correcta ejecución de las rutinas y estándares del modelo de Gestión Integrada de Contratistas, mediante el seguimiento operativo, coordinación de actores y cierre de brechas, contribuyendo a una gestión contractual eficiente y alineada a estándares de faena. Responsabilidades principales Seguimiento de Rutinas: Asegurar ejecución de Onboarding, Kick Off, Good to Go, Performance y Offboarding. Acompañamiento: Apoyar la correcta aplicación del modelo y sus responsabilidades. Control de cumplimiento: Identificar desviaciones y coordinar acciones para cierre de brechas. Coordinación en Terreno: Facilitar la interacción entre áreas usuarias, Contract Management y contratistas. Capacitación: Transferir conocimientos sobre roles y herramientas. Gestión documental: Verificar completitud, orden y trazabilidad de documentación contractual. Reportabilidad: Generar informes de avance,...

Liderar la implementación, capacitación y acompañamiento en terreno de la metodología 5S en empresas colaboradoras, con el fin de asegurar su correcta aplicación, alineación a estándares de la industria minera y sostenibilidad en el tiempo. El rol tiene un fuerte foco en transferencia de capacidades, promoviendo que los equipos operativos adopten y mantengan la metodología de forma autónoma. ·        Ubicación:   Faena minera cercana a Calama (Región de Antofagasta) ·        Modalidad: Trabajo en terreno + visitas periódicas a faena (según planificación) Principales funciones Ejecutar capacitaciones teóricas y prácticas en metodología 5S (Clasificar, Ordenar, Limpiar, Estandarizar y Sostener) Realizar diagnóstico inicial (baseline) del estado 5S en áreas operativas, talleres, bodegas y oficinas Identificar brechas y oportunidades de mejora en la implementación Acompañar en terreno a supervisores y equipos de empresas colaboradoras...