Senior de Desarrollo Organizacional- Antofagasta

Importante empresa, ligada al área de la minería, se encuentra en la búsqueda de un profesional Senior de DO, que posea residencia en Antofagasta.

[Extracto del Perfil]

Objetivos
Los objetivos principales del cargo se relacionan con conducir y controlar los procesos de desarrollo organizacional de recursos humanos de la faena, para asegurar la atracción de personas de acuerdo con los perfiles de cargos definidos, velando por el cumplimiento de los programas y planes de gestión de talento, evaluación del desempeño.

Principales Funciones
• Conducir y controlar los procesos de reclutamiento y selección
• Conducir y controlar los procesos de Onboarding, capacitación y certificación de competencias
• Conducir y controlar el proceso de gestión del desempeño
• Conducir y controlar el proceso de gestión del talento y sucesión de la empresa

Requisitos Mínimos
• Ingeniero civil Industrial, Comercial, Psicólogo o profesional a fin.
• Experiencia de 3 a 6 años en funciones relacionadas con la posición.
• Experiencia práctica en diseño y ejecución de los procesos de gestión de la capacitación, reclutamiento y selección, Onboarding, gestión del desempeño y certificación de competencia, talento y sucesión
• Office nivel intermedio.
• Conocimiento en Código del Trabajo, Ley de subcontratación, Ley 16.744, Ley de comités Paritarios y en general toda la legislación.
• Conocimiento en procesos desarrollo de personas, gestión de liderazgo y coaching.