Mantenedor/a Superior Eléctrico/a e Instrumentación (Planta Óxido)

  • Capstone Copper - MantoVerde
  • 04/09/2023
Indefinido Mantenimiento

Descripción del trabajo

Capstone Copper requiere contratar personas comprometidas con la Seguridad, Eficiencia, Responsabilidad y Sustentabilidad, para su Operación Mantoverde area Planta de Óxido, ubicada en la Región de Atacama.

RESPONSABILIDAD PRINCIPAL

Asegurar la ejecución efectiva, eficiente y con estándar de calidad, de los trabajos de mantenimiento de los sistemas de control e instrumentación y sus equipos asociados, como así mismo dar soporte al área eléctrica y operaciones.

CONDICIONES LABORALES

  • Turno Rotativo 7x7.
  • Trabajo en Terreno.
  • Alimentación Casino.

REQUISITOS DE POSTULACIÓN

  • Educación Técnica Superior o Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Control Industrial o Instrumentación.
  • Mínimo 5 años experiencia en sistemas eléctricos e instrumentación, con sólidos conocimientos en sistemas de control (DCS, PLC, Protocolos de comunicación, HMI (Archestra, Intouch).
  • Deseable experiencia en plantas hidrometalurgias.
  • Manejo de SAP y Office básico.

PRINCIPALES FUNCIONES

  • Mantener los sistemas de Control, asegurando su funcionabilidad en sala y en terreno de los PLC, software de supervisión, HMI (Human Machine Interface), Software de programación, entre otros.
  • Mantener actualizada información y procedimientos técnicos de sistemas de control e instrumentación, como material de consulta para personal eléctrico de turno.
  • Dar soporte a personal de terreno (eléctricos, instrumentistas) en detección de fallas.
  • Dar soportes a personal de operaciones en variables de procesos.
  • Revisión en terreno de Instrumentación y enlaces de control (Hardware y Software).
  • Registrar y almacenar respaldo de los programas (PLCs y Supervisión de control de procesos).
  • Participar en reuniones de planificación de trabajos de mantención preventiva.
  • Participar en la elaboración del programa semanal de mantención eléctrica / control e instrumentación, junto con el Planificador y la Supervisión Técnica del área.
  • Recibir la priorización de actividades por parte de su Jefatura Técnica.

NUESTROS VALORES EN ACCIÓN

SEGURIDAD: No es negociable. Hacer elecciones garantiza y puede mejorar la salud y el bienestar de nuestra gente, nuestros contratistas y las comunidades. El objetivo final es cero daños.

RESPONSABILIDAD: Nos hacemos responsables de nosotros y de nuestro trabajo. Actuamos siempre con integridad. Hacemos todo con honestidad, ética, justicia y transparencia.

EXCELENCIA: Nos esforzamos por sobresalir en todo lo que hacemos. Continuamente buscamos formas de innovar nuestro negocio. Estamos enfocados en crecer y comprometidos con desarrollar nuestro máximo potencial, así como el de nuestros equipos y nuestros recursos.

CUIDADO: Desarrollamos relaciones abiertas y constructivas. Abrazamos la diversidad.

Cuidamos mucho de nuestros recursos de nuestra gente, el medio ambiente y las comunidades.

Todas nuestras ofertas están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.