JEFE/A GESTION DE PERSONAS - TURNO 4x3, MODALIDAD HIBRIDA

  • Compañía Minera Lomas Bayas
  • Hybrid (Antofagasta, Chile)
  • 04/06/2024
Indefinido Recursos Humanos

Descripción del trabajo

Compañía Minera Lomas Bayas, ubicada en la región de Antofagasta, requiere contratar a un(a) JEFE/A GESTION DE PERSONAS, bajo sistema de turno 4x3.

Buscamos profesionales con capacidad de formar relaciones humanas productivas, que trabajen en equipo y que muestren creatividad en la forma en que realizan su trabajo, demostrando adaptabilidad y versatilidad a los cambios.

Queremos contar con trabajadores y trabajadoras que se esfuerzan por ser líderes y lideresas en su campo profesional y que quieran ser embajadores/as de nuestros valores fundamentales que nos caracterizan como compañía.

Qué esperamos de ti:

Llevar control de los procesos de gestión de personas, capacitación, desarrollo, reclutamiento y selección de la compañía, para contribuir a la contratación, retención, desempeño y desarrollo de los colaboradores, de acuerdo a las necesidades de la empresa.

Algunas de las funciones que esperamos de ti son:

  • Implementar los estándares Glencore de Diversidad, Equidad e Inclusión y Derechos Humanos.
  • Conducir la implementación de estrategias de atracción del talento y selección de personal en la organización.
  • Conducir y coordinar la gestión de capacitación de la compañía.
  • Conducir los procesos de gestión del desempeño de la compañía.
  • Definir e implementar planes de desarrollo alineados con el desarrollo de carrera del personal técnico de la compañía.
  • Definir y realizar la implementación del proceso de gestión del talento de la compañía y la planificación del desarrollo de carrera del personal supervisor.
  • Conducir la gestión de la cultura organizacional mediante el desarrollo de un modelo de liderazgo y otras iniciativas.
  • Realizar la administración de los contratos de servicios de consultoría de reclutamiento y selección, administración de la capacitación y servicios transitorios.

Requisitos:

  • Titulado/a de Psicología Organizacional, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.
  • Postgrado en temáticas afines a RRHH.
  • Especialización en Perspectiva de Género (Diploma, certificado o experiencia demostrable de al menos 2 años).
  • Experiencia de al menos 6 años liderando procesos de Desarrollo Organizacional, Reclutamiento & Selección.
  • Experiencia ejerciendo roles de Jefe/a de Área en compañías asociadas al rubro minero.
  • Conocimiento en modelos de desarrollo por competencia.
  • Conocimiento en capacitación.
  • Conocimiento en administración de franquicia tributaria.
  • Conocimiento en modelos de reclutamiento y selección.
  • Conocimiento en entrevistas por incidentes críticos.
  • Conocimiento en cultura organizacional.
  • Conocimiento en gestión de desempeño.
  • Conocimiento en administración de contratos de consultoría.
  • Conocimiento en DEI, DDHH, Perspectiva de Género.
  • Deseable certificación como Gestor/a de Inclusión.

Beneficios:

  • Bonos asociados a metas y condiciones.
  • Seguro complementario de salud.
  • Alimentación.
  • Formación y crecimiento continua.
  • Apoyo a la educación de hijos e hijas y trabajadores/as.
  • Actividades orientadas a mejorar y sostener una buena calidad de vida y cuidar la salud integral de las personas.

Ser parte de CMLB significa estar en una empresa global y de excelencia mundial, donde nos distinguimos por un buen clima laboral y el respeto a las personas, por el valor de la diversidad y la fuerza de la inclusión, no sólo para alcanzar nuestras metas productivas; sino personas íntegras para los desafíos técnicos, ambientales y sociales que implica la nueva minería. Por eso súmate a Compañía Minera Lomas Bayas.

Todas nuestras ofertas están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

Fecha cierre de postulaciones: 18 de junio de 2024.