Asistente Contable - Tesorería

Objetivo del puesto

Registrar las operaciones contables de la empresa en base a la normativa vigente, a fin de garantizar que la información y el cumplimiento de las obligaciones internas. Soporte en la gestión de pago de las empresas.

Requisitos del Puesto

• Formación Académica en Contabilidad, Finanzas y/o Administración (Universitario o técnica)

• Inglés: Intermedio (deseable)

• Microsoft Office: Intermedio

• Sistemas ERP: Intermedio (CONCAR: deseable)

• Experiencia mínima de 03 años en áreas contables y financieras. Deseable, pero no excluyente, experiencia en el sector minero.

• Conocimientos de legislación tributaria y regímenes del IGV.

Responsabilidades

• Analizar y registrar las operaciones que realiza la empresa en los sistemas contables vigentes; a fin de asegurar la disponibilidad e integridad de la información, y la detección de posibles irregularidades.

• Elaboración de cuadro pago de detracciones y retenciones de IGV

• Soporte en elaboración y declaración de información para entidades reguladoras y fiscalizadoras, auditorías internas y externas, con el fin de garantizar el cumplimiento de las obligaciones (tributarias, sectoriales, etc.), de acuerdo con la normativa vigente.

• Apoya en la elaboración de reportes al corporativo.

• Organizar y mantener actualizado el archivo de registro y documentación contable y financiera, a fin de garantizar su disponibilidad y revisión de sus operaciones.

• Programación de pagos mensuales de proveedores y de las diversas áreas de la empresa.

• Elaborar conciliaciones bancarias.

• Realizar el análisis y control de gastos, con la finalidad de garantizar que los desembolsos se encuentren alineados con los objetivos de la empresa.

• Revisar y realizar el arqueo mensual de cajas chicas de diversas áreas de la empresa, con la finalidad de verificar que el manejo sea el adecuado.

• Cumplir y velar por el cumplimiento de las políticas corporativas, Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y demás normatividad interna, nacional e internacional aplicables a las labores que desempeña el trabajador.

• Soporte en las actividades de cierre de mes.

• Otras funciones asignadas por su jefe inmediato, relacionadas a la misión del puesto.

Rasgos de comportamiento / Características personales

• Audaz: Flexible, versátil y preparado(a) para enfrentar desafíos según sea necesario.

• Inteligente: siempre busca eficiencias y mejores formas de hacer las cosas.

• Motivado(a): Establece altos estándares, está motivado(a) y determinado(a).

• Colaborativo(a): se comunica bien con sus compañeros y comprende las opiniones de los demás.