Profesional de Gestión de Inventarios

Descripción del trabajo

Job description:

Propósito del rol

Asegurar la ejecución y optimización de las operaciones diarias de inventario, garantizando la disponibilidad oportuna de materiales para la continuidad operativa. El rol contribuye al análisis de niveles de stock, mejora de procesos y desarrollo de estrategias de reposición, alineando la gestión de inventarios con las necesidades de producción y operación.

Responsabilidades del rol

  • Ejecutar y optimizar las actividades diarias de control de inventarios, asegurando niveles adecuados de stock.

  • Analizar niveles de inventario, identificando riesgos de sobrestock, obsolescencia o quiebres.

  • Generar reportes y análisis en ERP para monitorear movimientos, consumo y desempeño logístico.

  • Apoyar en la definición e implementación de estrategias de reposición y planificación de materiales.

  • Realizar clasificación de inventarios (ABC) y proponer puntos de reorden basados en datos.

  • Coordinar con áreas de compras, operaciones y mantenimiento para garantizar disponibilidad de materiales.

  • Participar en procesos de conteo físico, auditorías y aseguramiento de la integridad de la data en sistemas.

  • Contribuir a iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y trazabilidad de inventarios.

  • Dar seguimiento a entregas de proveedores y actualización de lead times.

  • Monitorear indicadores de desempeño y proponer acciones correctivas.

Requerimientos del rol

  • Título universitario en Ingeniería Industrial, Logística, Supply Chain, Administración o carreras afines.

  • Entre 3 y 5 años de experiencia en gestión de inventarios, planificación de materiales o control de stock en entornos industriales, logísticos o mineros.

  • Experiencia en el uso de sistemas ERP (SAP, JDE o similares) para gestión de inventarios.

  • Manejo de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado; deseable Power BI, SQL u otras).

  • Conocimiento en metodologías de inventario (clasificación ABC, puntos de reorden, análisis de consumo).

  • Capacidad analítica, organización y enfoque en mejora continua.

  • Habilidad para trabajar de manera colaborativa con múltiples áreas.

  • Disponibilidad para trabajar en sitio bajo esquemas operativos (turnos/rotaciones, según necesidad del negocio).