Integrhal Consultores busca para cliente de la Industria Metalúrgica Industrial a un Profesional con una experiencia de al menos 3 a 4 años en procesos productivos industriales y liderando equipos de trabajo en planta.
Funciones Principales del Cargo:
Supervisar y controlar el proceso de su área a cargo, con el fin de dar continuidad al proceso de producción y velar por el cumplimiento de las metas productivas.
Realizar mejoras continuas en el proceso y así cumplir con los indicadores de eficiencia del área.
Liderar y desarrollar a las personas bajo su área asegurando que tengan los niveles de conocimiento y motivación necesarios tanto para alcanzar los objetivos del área, como para aportar a la cultura y clima organizacional.
Contribuir a una cultura corporativa orientada a la prevención de riesgos, salud ocupacional, medio ambiente y calidad.
Requisitos:
Titulo Ingeniero Civil con especialidad en Materiales, Metalúrgico, Mecánico, Eléctrico o afín.
Experiencia...
17/07/2020
Indefinido
Integrhal Consultores busca para cliente de la Industria Metalúrgica Industrial a un Profesional con una experiencia de al menos 3 a 4 años en procesos productivos industriales y liderando equipos de trabajo en planta.
Funciones Principales del Cargo:
Supervisar y controlar el proceso de su área a cargo, con el fin de dar continuidad al proceso de producción y velar por el cumplimiento de las metas productivas.
Realizar mejoras continuas en el proceso y así cumplir con los indicadores de eficiencia del área.
Liderar y desarrollar a las personas bajo su área asegurando que tengan los niveles de conocimiento y motivación necesarios tanto para alcanzar los objetivos del área, como para aportar a la cultura y clima organizacional.
Contribuir a una cultura corporativa orientada a la prevención de riesgos, salud ocupacional, medio ambiente y calidad.
Requisitos:
Titulo Ingeniero Civil con especialidad en Materiales, Metalúrgico, Mecánico, Eléctrico o afín.
Experiencia...
Principales Funciones:
Desarrollar y controlar la planificación de procesos metalúrgicos, según los lineamientos establecidos por la dirección para cumplir con las metas de la división.
Desarrollar y actualizar modelos de procesos, junto con la implementación y análisis de variables productivas que impactan en el resultado del proceso.
Ejecutar y verificar los programas de seguridad, salud ocupacional y sustentabilidad atingentes al proceso a cargo, de acuerdo a los lineamientos establecidos por la Corporación y la División.
Supervisar, desarrollar y evaluar desempeño de los recursos humanos que directamente le reporten, desarrollando un ambiente laboral positivo, aplicando los sistemas y normativas de recursos humanos, según a los lineamientos Corporativos y Divisionales.
Supervisar y evaluar desempeño de los servicios de colaboradores que requiere la Dirección, cuidando y respetando a las personas y asegurando la creación de valor de acuerdo a los...
05/08/2020
Indefinido
Principales Funciones:
Desarrollar y controlar la planificación de procesos metalúrgicos, según los lineamientos establecidos por la dirección para cumplir con las metas de la división.
Desarrollar y actualizar modelos de procesos, junto con la implementación y análisis de variables productivas que impactan en el resultado del proceso.
Ejecutar y verificar los programas de seguridad, salud ocupacional y sustentabilidad atingentes al proceso a cargo, de acuerdo a los lineamientos establecidos por la Corporación y la División.
Supervisar, desarrollar y evaluar desempeño de los recursos humanos que directamente le reporten, desarrollando un ambiente laboral positivo, aplicando los sistemas y normativas de recursos humanos, según a los lineamientos Corporativos y Divisionales.
Supervisar y evaluar desempeño de los servicios de colaboradores que requiere la Dirección, cuidando y respetando a las personas y asegurando la creación de valor de acuerdo a los...
Requisitos:
Tener mayoría de edad al momento de firmar el precontrato capacitación.
Educación media completa.
No haber reprobado otros programas de aprendices para el Grupo Minero.
Salud compatible definida de acuerdo a las condiciones de operación.
Deseable Registro social de Hogares (RSH) que acredite residencia.
Te invitamos a postular al Grupo Minero y sumarte a este gran desafío.
Al momento de tu postulación, por favor sube los siguientes archivos a nuestro sistema:
Curriculum Vitae actualizado
Fotocopia de CI por ambos lados
Licencia de Enseñanza Media
Certificado Registro Social de Hogares (RSH) que acredite residencia.
31/07/2020
Aprendiz
Requisitos:
Tener mayoría de edad al momento de firmar el precontrato capacitación.
Educación media completa.
No haber reprobado otros programas de aprendices para el Grupo Minero.
Salud compatible definida de acuerdo a las condiciones de operación.
Deseable Registro social de Hogares (RSH) que acredite residencia.
Te invitamos a postular al Grupo Minero y sumarte a este gran desafío.
Al momento de tu postulación, por favor sube los siguientes archivos a nuestro sistema:
Curriculum Vitae actualizado
Fotocopia de CI por ambos lados
Licencia de Enseñanza Media
Certificado Registro Social de Hogares (RSH) que acredite residencia.
Propósito del cargo: Asegurar la planificación y programación de la estrategia de mantenimiento en el largo, mediano y corto plazo. Planificar y gestionar los requerimientos de repuestos, componentes y herramientas de apoyo, recursos humanos, materiales, tiempos de ejecución y fechas a la ejecución actividades de mantenimiento en Corto Plazo (semana), Mediano Plazo (mes) y Largo Plazo (año) considerando los distintos costos asociados a la actividad.
Desafíos:
Programar trabajo en base a altos estándares de seguridad y la priorización de la tarea en cumplimiento de los procesos de Administración del Trabajo en SAP y programar el trabajo en base al riesgo asociado y feedback de la Ejecución.
Asegurar disponibilidad de recursos en forma oportuna y de manera eficiente.
Alcanzar el Budget de disponibilidad de su área de influencia.
Liderar y participar de manera activa en foros de priorización de trabajos, programación y mejora continua....
29/07/2020
Indefinido
Propósito del cargo: Asegurar la planificación y programación de la estrategia de mantenimiento en el largo, mediano y corto plazo. Planificar y gestionar los requerimientos de repuestos, componentes y herramientas de apoyo, recursos humanos, materiales, tiempos de ejecución y fechas a la ejecución actividades de mantenimiento en Corto Plazo (semana), Mediano Plazo (mes) y Largo Plazo (año) considerando los distintos costos asociados a la actividad.
Desafíos:
Programar trabajo en base a altos estándares de seguridad y la priorización de la tarea en cumplimiento de los procesos de Administración del Trabajo en SAP y programar el trabajo en base al riesgo asociado y feedback de la Ejecución.
Asegurar disponibilidad de recursos en forma oportuna y de manera eficiente.
Alcanzar el Budget de disponibilidad de su área de influencia.
Liderar y participar de manera activa en foros de priorización de trabajos, programación y mejora continua....
