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Propósito del cargo:  Nuestra estrategia de negocio es maximizar en forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado en el largo plazo, a través de la explotación minera del cobre. Para ello la fuerza laboral diversa es un factor clave. Más aún, promover el ingreso de la mujer a las operaciones y potenciar el desarrollo de mercado laboral local son parte de nuestras acciones positivas que nos permitirán apalancar las nuevas metas de participación femenina de la Corporación, generando igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad), además de nuestros compromisos 2030 en ámbitos de sustentabilidad. Para ello, invitamos a mujeres de zonas aledañas a la operación, que busquen desarrollarse y crecer en nuestras operaciones mineras, sin la necesidad de tener experiencia previa en...