6 trabajos encontrados en Atacama

Integrhal Consultores busca para su cliente del rubro industrial un  Asesor Prevención de Riesgos que se desempeñará en minería. La misión del cargo es asesorar y evaluar la gestión de Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional de la Empresa, manteniendo el cumplimiento de los procedimientos y estándares requeridos. Requisitos: - Ingeniero en Prevención de Riesgos - Al menos 3 años de experiencia en el rubro minero (proyectos mineros, por empresa contratista, etc.) - Conocimiento normativa legal vigente. Condiciones: - Turnos 15x13, en campamento - Contrato indefinido - Empresa cubre las gastos en traslado

Integrhal Consultores busca para su cliente del rubro industrial un Encargado de Recursos Humanos que sea el responsable de supervisar y ejecutar acciones de desarrollo y control de los procesos de recursos humanos en faena minera. Requisitos: -Vivir en Copiapó o cercanías, III Región (excluyente) -Experiencia liderando procesos de Recursos Humanos y Relaciones Laborales - Experiencia en trabajos en faena minera (trabajando para empresa minera o contratista) -Estudios universitarios completos - Disponibilidad para trabajar turnos 15x13 en campamento. Condiciones: - Alojamiento y alimentación en campamento - Contrato indefinido -Beneficios adicionales a la renta del cargo

Propósito: Proveer sostenidamente a la organización de personas competentes para el cumplimento de los objetivos de los planes estratégicos y de producción, siendo responsable y/o participante del Diseño, ejecución y control de las actividades de gestión de personas de acuerdo con el presupuesto, normativa legal vigente, política, procedimientos y modelos de la compañía.   Objetivos/Responsabilidades: Planificación de Dotación Reclutamiento y Selección Plan Anual de capacitacion Inducción y On Boarding (MLCC) Planes de Desarrollo de Carrera Evaluación de Desempeño Planes de Sucesión Clima Organizacional Gestión del Cambio Requisitos de ingreso al cargo: Formación / Profesión: Psicólogo, Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil industrial o profesional universitario afín. Experiencia: 5 años de experiencia en RRHH en minería o industrias similares, 3 de ellos en Desarrollo Organizacional. Otros: Deseable post título en gestión de personas y...

Propósito: Gestionar las relaciones laborales tanto internas como externas en la compañía de acuerdo con la estrategia corporativa y las normativas vigentes, para contribuir a los resultados del negocio. Mantener una relación cooperativa con autoridades de servicios públicos y sindicatos para atender oportunamente los requerimientos en materia laboral.   Objetivos: Responsable por la implementación y cumplimiento de la estrategia de RRLL en terreno Revisar y monitorear permanentemente los procesos a su cargo, velando por mantener trazables y confiables los procesos de Relaciones Laborales. Actualizar la agenda de RRLL, supervisando el cumplimiento de los planes y programas establecidos en los instrumentos colectivos y aquellos derivados de su aplicación Responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de relacionamiento con sindicatos internos y externos. que minimicen las pérdidas potenciales y anticipando escenarios de conflictos que pudieran afectar a la...

Propósito Efectuar el control en terreno de la operación del proceso de concentrado de cobre.   FUNCIONES Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad de MLCC Controlar y monitorear los procesos productivos de la concentradora, según corresponda, durante su turno de trabajo Implementar las acciones correctivas operacionales tendientes a mantener el proceso estable Registrar los indicadores de producción, procurando que se mantenga consistencia y coherencia en los datos Advertir a la supervisión acerca de desviaciones en los parámetros de operación o mantención de los equipos de su área de trabajo Tomar las muestras que sean necesarias para llevar un control del proceso.   REQUISITOS Ideal residentes de la III Región Formación / Profesión Formación Técnica o Media Humanista Completa Experiencia No se requiere Otros...

Liderar la gestión de puesta en marcha, control de avance, finalización y pruebas finales de las actividades contempladas en planificación de proyecto. Liderar y controlar acciones de Seguridad y Salud ocupacional en su turno. Reportar cumplimientos y desviaciones a la planificación. Realizar gestión entre áreas que interactúan en el desarrollo de un proyecto.   FUNCIONES Planificar y liderar al equipo de trabajo, con directrices claras. Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y la correcta aplicación de procedimientos seguros de trabajo, de acuerdo con normativa HSE Responsable de la gestión de seguridad en el desarrollo del proyecto. Emisión semanal de informes de cumplimiento de planificación del proyecto. Revisar el plan, incorporando las actividades emergentes y amenazas en el plan diario. Participar de las investigaciones de desviaciones o fallas...