Importante empresa Industrial-Minera de Antofagasta requiere un Ingeniero (a) Gestor de Repuestos
Cuya principal función es:
Administrar la gestión de materiales y repuestos que permitan realizar la ejecución de la estrategia de mantenimiento planificado y correctivo, controlando el stock necesario de repuestos críticos y no críticos para ejecución del mantenimiento, como también coordinar y supervisar las reparaciones de componentes y repuestos mecánicos que son realizadas en maestranzas y talleres externos con el fin de proveer un stock de repuestos que permita desarrollar los recambios necesarios durante las labores de mantenimiento.
-Administración gestión de stock de materiales y repuestos críticos y no críticos.
-Planificar y coordinar las reparaciones de componentes y repuestos salientes de mantenciones preventivas y/o correctivas.
-Gestionar licitaciones de contratos de reparación y su posterior administración.
-Controlar los costos de las reparaciones realizadas en maestranzas y talleres externos.
-Además, debe asegurar el cumplimiento de los KPI y el cierre del ciclo de mejoramiento, donde se entregan informes técnicos específicos y mensuales.
Estudios: Ingeniero Ejecución o Civil, especialidad Mecánica o Eléctrica,
Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en mantenimiento, de los cuales 2 debe tener experiencia específica en el cargo.
Conocimientos:
- Dominio técnico de equipos y componentes de Planta
- Procesos de Sistema de Gestión de Mantenimiento
- Manejo SAP módulo PM
- Manejo avanzado de Ms Excel
- Manejo intermedio de Ms Project
- Conocimiento de herramientas de análisis de confiablidad (RCA, RCM, FMECA, etc.)
Lugar de trabajo en la ciudad de Antofagasta. Turno 5x2 (L-J de 8:30 a 17:30 V 8:30 a 13:30). Movilización desde y hacia lugar de trabajo, alimentación, beneficios.
CON SENTIDO EN LAS PERSONAS DAMOS VALOR QUE TRASCIENDE
Espíritu organizacional es una consultora con vasta trayectoria y experiencia en la prestación de servicios de consultoria a personas y organizaciones, en empresas de servicios, industriales y de innovación. Estamos desde el 2012 en Chile, trabajando principalmente en la Industria Minera, Salud y Comunicaciones.
Espíritu Organizacional pretende entregar valor a las organizaciones a través de las personas y el sentido, ese propósito claro y su adecuada operacionalización, seguimiento y cambio. Para esto, ocupamos metodologías que vienen de escuelas como: el comportamiento organizacional, la Ingeniería, las metodologías de investigación, la psicología, la sociología y las ciencias sociales en general.
Los principios que nos rigen: